Stroganoff Group – Ваш путь к успешной карьере
Stroganoff Group — одна из ведущих ресторанных компаний Санкт- Петербурга, которая уже более 20 лет успешно развивается и открывает новые проекты. Сегодня в состав группы входят 6 ресторанов премиального сегмента, кейтеринговое направление и агентство по организации мероприятий.
Мы убеждены, что высокий уровень сервиса начинается с команды. Поэтому создаем комфортные условия для работы, карьерного роста и профессионального развития сотрудников. Забота о людях, уважение, поддержка и возможность развиваться внутри компании — одни из главных принципов Stroganoff Group.
Нас объединяет молодой и дружный коллектив, где средний возраст сотрудников составляет 35–40 лет. Мы ценим инициативность, ответственность и желание развиваться вместе с компанией, создавая для гостей атмосферу настоящего гостеприимства каждый день.
Мы убеждены, что высокий уровень сервиса начинается с команды. Поэтому создаем комфортные условия для работы, карьерного роста и профессионального развития сотрудников. Забота о людях, уважение, поддержка и возможность развиваться внутри компании — одни из главных принципов Stroganoff Group.
Нас объединяет молодой и дружный коллектив, где средний возраст сотрудников составляет 35–40 лет. Мы ценим инициативность, ответственность и желание развиваться вместе с компанией, создавая для гостей атмосферу настоящего гостеприимства каждый день.
Наши преимущества
Стабильная заработная плата
Официальное
трудоустройство
трудоустройство
Бесплатное питание
Профессиональный
рост
рост
Программа признания
лучших сотрудников
лучших сотрудников
Корпоративная
социальная сеть
социальная сеть
Наставничество
Обслуживание в многопрофильной клинике на льготных условиях
Актуальные вакансии
Документы для трудоустройства
Документы на прием
При приеме на работу сотрудник обязан предоставить обязательный пакет документов для оформления: паспорт, СНИЛС, ИНН, ТК, реквизиты банковского счета, военный билет.
- Паспорт для оформления нового сотрудника не принимается, если:
- данные в паспорте нечитаемые, страница надорвана более 3см.
- СНИЛС: является обязательным документом при оформлении, сотрудник обязан предоставить оригинал страхового свидетельства, либо как альтернатива, выгрузить Дубликат с сайта ПФР и прислать на электронную почту инспектора. Если сотрудник не может предоставить оригинал или дубликат, направляем его в ПФР для получения данного документа.
- Военный билет или приписное свидетельство.
- По законодательству ИНН не является обязательным документом при трудоустройстве, НО нам он необходим, т.к. Бухгалтерия сдает отчетность. Достаточно скана, фото или выгрузки с сайта налоговой.
- Трудовая книжка сотрудника ведется в Бумажном варианте – оригинал ТК. Трудовая книжка ведется в Электронном формате – выгрузить с Госуслуг или выписку с сайта ПФР.
- Трудовая книжка новая – заводим в Электронном формате, подаем заявление в ПФР на ведение ТК в электронной форме.
- Сотрудник желает перейти на Электронную ТК с Бумажной (рассказываем о всех плюсах ведения ТК в электронном формате), предоставляем заявление о переходе, вносим запись о приеме и запись о переходе на Электронный формат ТК.
- Реквизиты банковского счета предоставляются из личного кабинета Банка, ФИО в реквизитах должно принадлежать принимающемуся работнику и соответствовать ФИО в паспорте. Номер р/с должен начинаться на цифры 408178…
Обязательные документы для трудоустройства иностранных кандидатов
Граждане из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) и Украина
- Паспорт
- Дактилоскопия (кроме Беларуси)
- Миграционная карта (кроме Беларуси)
- Регистрация
- Полис ДМС или ОМС (если ранее работал)
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
Граждане работающие на основании патента (Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан)
- Паспорт
- Патент + дактилоскопия
- Чек (авансовый платеж)
- Миграционная карта
- Регистрация
- Полис ДМС
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
Граждане, работающие на основании РВП (Разрешение на временное проживание)
- Паспорт со штампом РВП
- Миграционная карта (если есть)
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Форма СТД-ПФР
- ИНН
- Реквизиты банковского счета (только банк Санкт-Петербург, счет начинается на 408208)
Граждане, работающие на основании ВНЖ (Вид на жительство)
- Паспорт
- Вид на жительство
- Миграционная карта (если есть)
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
- Реквизиты банковского счета (любой банк счет начинается на 408178)
Граждане работающие на основании ВУ (Временное убежище)
- Временное убежище (вместо паспорта)
- Миграционная карта
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Форма СТД-ПФР
- ИНН
Наши Рестораны и проекты
Галерея
Приглашаем Вас стать частью нашей команды
Реквизиты компании
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Строганов Групп»
ОГРН 1207800105292
ИНН 7838092740, КПП 783801001
Юр. адрес: 190098, Санкт-Петербург, Конногвардейский б-р, д. 4, лит. А, пом. 56-Н (ком.13)
ОКПО 45346865, ОКАТО 40262000000
Адрес доставки: 190098, Санкт-Петербург, Конногвардейский б-р, д. 4, лит. А, пом. 1-Н
р/с 40702810755000080270
в Северо-Западный банк ПАО Сбербанк г. Санкт-Петербург
к/с 30101810500000000653
БИК 044030653
Генеральный директор — Быртов Владимир Александрович
Главный бухгалтер — Хакимова Марина Александровна
ОГРН 1207800105292
ИНН 7838092740, КПП 783801001
Юр. адрес: 190098, Санкт-Петербург, Конногвардейский б-р, д. 4, лит. А, пом. 56-Н (ком.13)
ОКПО 45346865, ОКАТО 40262000000
Адрес доставки: 190098, Санкт-Петербург, Конногвардейский б-р, д. 4, лит. А, пом. 1-Н
р/с 40702810755000080270
в Северо-Западный банк ПАО Сбербанк г. Санкт-Петербург
к/с 30101810500000000653
БИК 044030653
Генеральный директор — Быртов Владимир Александрович
Главный бухгалтер — Хакимова Марина Александровна
Результаты проведения специальной оценки условий труда